AI មិនអាចជំនួសការងារមនុស្សបាននោះឡើយ តើហេតុអ្វី?
ទោះបី AI ជាឧបករណ៍ដ៏អស្ចារ្យក្នុងការសម្រួលការងារបច្ចេកទេសដូចម្តេចក៏ដោយ មនុស្សនៅតែជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើត សម្រេចចិត្ត និងបង្កើតអារម្មណ៍ដែលមានតម្លៃជាជីវិត។ AI គ្រាន់តែជាឧបករណ៍ប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីជួយជម្រុញសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារមនុស្ស។
- AI មិនមាននូវអារម្មណ៍ដូចជាមនុស្សពិតនោះឡើយ
- AI អាចដឹងត្រឹមតែទិន្នន័យដែលមនុស្សបានបញ្ចូលប៉ុណ្ណោះ
- AI គ្មាននូវជំនាញទន់ដូចមនុស្សពិតនោះឡើយព្រោះ AI គ្រាន់តែជា ប្រភេទបញ្ញាសិប្បនិម្មិត
- AI ជាបញ្ញាសិប្បនិម្មិត មានន័យថាជាបញ្ញាដែលត្រូវបាន បង្កើតឡើង វាមិនអាចឆ្លើយតបបាននោះទេប្រសិនបើព័ត៌មាននោះមិនមាននូវក្នុងទិន្នន័យរបស់វា
- AI ទាមទារការត្រួតពិនិត្យ និងសម្របសម្រួលពីមនុស្សដូចនេះ AI មិនអាចដំណើរការបានឡើយប្រសិនបើគ្មានមនុស្សយើង
បច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងទទួលបានការពេញនិយមយ៉ាងខ្លាំង ក្នុងការជួយសម្រួលដំណើរការបច្ចេកទេសជាច្រើន។ ទោះយ៉ាងណា, AI មិនអាចជំនួសការងារជាសកលរបស់មនុស្សបានទេ។ នេះជាហេតុផលចម្បងចំនួន ៥ ដែលបង្ហាញថា AI ត្រូវការសហការជាមួយមនុស្សជានិច្ច៖
AI មិនមានអារម្មណ៍ដូចមនុស្ស
មនុស្សមានសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចេញអារម្មណ៍ដូចជាអាណិត សប្បុរស និងស្និទ្ធស្នាល។ អារម្មណ៍ទាំងនេះមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងមនុស្សជាមួយមនុស្ស។ សម្រាប់ AI វិញ វាគ្រាន់តែជាបណ្តុំនៃការគណនា និងការផ្តល់ចម្លើយដែលមិនអាចស្វែងយល់ពីអារម្មណ៍ជាសាច់សជាខ្លួនបាន។
AI ដឹងតែអ្វីដែលត្រូវបានបញ្ចូល
AI អាចដំណើរការទិន្នន័យបានល្អប៉ុណ្ណោះពេលដែលមានព័ត៌មានត្រឹមត្រូវត្រូវបានបញ្ចូល។ វាមិនអាចច្នៃប្រឌិតចម្លើយក្រៅពីក្របខ័ណ្ឌនៃទិន្នន័យដែលបានបញ្ជូលឡើងមកទេ។ នេះបង្ហាញថា AI គ្រាន់តែជាឧបករណ៍សម្រាប់ដំណើរការព័ត៌មានដែលមានតែមួយប៉ុណ្ណោះ។
AI គ្មានជំនាញទន់
ជំនាញទន់ដូចជាការច្នៃប្រឌិត ការបង្កើតទំនាក់ទំនង និងការរក្សាសន្តិសុខផ្លូវចិត្ត គឺជាទំនុកចិត្តដែលត្រឹមតែមនុស្សប៉ុណ្ណោះដែលអាចផ្ដល់បាន។ AI មិនអាចចូលរួមក្នុងការចរចារ ឬផ្តល់ការចងដៃឲ្យបានសមស្របដូចមនុស្សបាន។
AI មិនអាចបង្ហាញចម្លើយក្រៅពីទិន្នន័យដើម
AI អាចដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌស្រាលៗ ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យដើមដែលមាន។ ព័ត៌មានថ្មី ឬស្ថានភាពដែលអត់មានក្នុងប្រព័ន្ធរបស់វា មិនអាចបណ្តុះឲ្យ AI ដោះស្រាយបានដោយខ្លួនឯង។
AI ត្រូវការត្រួតពិនិត្យពីមនុស្ស
AI មិនអាចដំណើរការបានដោយខ្លួនឯង។ វាត្រូវការការត្រួតពិនិត្យ សម្របសម្រួល និងការច្នៃប្រឌិតសហការពីមនុស្ស។ មនុស្សនៅតែមានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីធានាលទ្ធភាពប្រសើរបំផុត។
៥ ចំណុចសំខាន់បង្ហាញថា AI មិនអាចជំនួសការងាររបស់មនុស្សបាន
បច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ទោះបីមានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការរៀនសូត្រ ដោះស្រាយបញ្ហា និងដំណើរការទិន្នន័យស្មុគស្មាញប៉ុណ្ណា ក៏វាមិនអាចជំនួសមនុស្សយើងបានទាំងស្រុង។ មនុស្សមានសមត្ថភាព និងលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួនដែល AI មិនអាចធ្វើបាន៖
ចំណុចទី១៖ ការគិតច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃអ្វីថ្មី
មនុស្សមានសមត្ថភាពគិតប្រឌិតក្នុងការបង្កើតអ្វីថ្មីដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ ការប្រៀបធៀប និងការប្រែប្រួលរវាងចំណេះដឹងចាស់ និងអ្វីថ្មី។ AI ត្រូវការគំរូឬទិន្នន័យដែលបានបញ្ជាក់រួចហើយដើម្បីដំណើរការ ហើយវាមិនអាចបង្កើតឬប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតដូចមនុស្សបាន។
ចំណុចទី២៖ អារម្មណ៍ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមនុស្ស
AI មិនអាចស្វែងយល់និងបញ្ចេញអារម្មណ៍ជាផ្លូវការចិត្តដូចមនុស្សបាន។ ក្នុងការងារដែលត្រូវការអារម្មណ៍ដូចជាសេវាកម្មអតិថិជន ការផ្តល់ការងារពិគ្រោះ និងការងារអប់រំ មនុស្សមានភាពខ្លាំងជាង AI ក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន។
ចំណុចទី៣៖ ការសម្រេចចិត្តផ្អែកលើបរិបទ និងសីលធម៌
AI សម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើទិន្នន័យដែលមាន និងក្បួនលើកដំបូង។ មនុស្សប៉ុន្តែអាចសម្រេចចិត្តបានដោយផ្អែកលើបរិបទ វិចារណញ្ញាណ និងសីលធម៌ ដែលជាចំណុចសំខាន់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជាបុគ្គល និងសង្គម។
ចំណុចទី៤៖ ការលើកទឹកចិត្ត និងការបណ្តុះបណ្តាលគំនិត
AI មិនអាចផ្តល់ការលើកទឹកចិត្ត ឬបណ្តុះគំនិតដើម្បីបំផុសសមត្ថភាពជាបុគ្គល។ ជាឧទាហរណ៍នៅក្នុងការងារដឹកនាំក្រុម អ្នកដឹកនាំមនុស្សអាចប្រើអារម្មណ៍ និងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងធ្វើឱ្យក្រុមរួបរួមបានល្អ។
ចំណុចទី៥៖ ការប្រើប្រាស់ការវិភាគក្នុងអគមនិយម (Contextual Analysis)
មនុស្សមានសមត្ថភាពស្វែងយល់បរិបទដែលស្មុគស្មាញ និងធ្វើការសន្និដ្ឋានតាមរយៈបទពិសោធន៍។ AI អាចវិភាគតាមទិន្នន័យស្រាលៗតែប៉ុណ្ណោះ ហើយវាមិនមានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិដែលត្រូវការវិភាគបរិបទស្មុគស្មាញ។
សរុបសេចក្ដី
AI គឺជាបច្ចេកវិទ្យាដែលអាចជួយសម្រួលការងារផ្នែកបច្ចេកទេស និងការកត់ត្រា។ ទោះយ៉ាងណា, មនុស្សត្រូវនៅតែមានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការងារដែលត្រូវការអារម្មណ៍ ចំណេះដឹងច្នៃប្រឌិត និងការបញ្ចូលអារម្មណ៍ជាផ្លូវការចិត្ត។ AI គ្រាន់តែជាឧបករណ៍បន្ថែម ដែលមិនអាចជំនួសមនុស្សបាន។
